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IdeaRio encerra o 1º Curso de Formação de Laboratorista
O IdeaRio encerrou na quinta-feira (26/9) o 1º Curso de Formação de Laboratoristas no âmbito do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro (PJERJ). Em parceria com a Escola de Administração Judiciária (ESAJ), a capacitação abordou conhecimentos teóricos e práticos sobre como explorar problemas e soluções por meios de ferramentas de inovação.
Ao término do curso, os participantes receberam certificados, entregues pela juíza auxiliar da presidência do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJRJ) Ana Paula Monte Figueiredo Pena Barros. A partir de agora, eles estão aptos a participarem das próximas oficinas do IdeaRio, como laboratoristas.
A capacitação reuniu 16 alunos, dentre técnicos e analistas judiciários, comissários de Justiça e colaboradores. Estiveram representadas diferentes áreas do Tribunal, tanto do setor administrativo quanto do judiciário e, também, de outros Núcleos Regionais (NURs): Secretaria-Geral de Dados Gerenciais e Análise de Indicadores (SGDAI), Secretaria-Geral de Contratos e Licitações (SGCOL), Secretaria-Geral Judiciária (SGJUD), Secretaria-Geral de Governança, Inovação e Compliance (SGGIC), Diretoria-Geral de Fiscalização e Assessoramento Judicial (DGFAJ), Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (CEJUSC), Tribunal do Júri, Vara Especializada em Crimes Contra a Criança e Adolescente (VECA), Vara de Família, Dívida Ativa e Escola da Magistratura do Estado do Rio de Janeiro (EMERJ).
“Essa primeira turma foi muito boa porque conseguimos englobar pessoas de outras regionais e, também, que não é necessariamente analista judiciário. Completamos a formação dos alunos que começaram a gostar e entender o que é inovação e como ela funciona para entrega de valor público para o cidadão”, disse Carlos Mauro Brasil, secretário-geral de Governança, Inovação e Compliance.
A partir da metodologia conhecida como “design thinking”, os alunos concluíram todas as etapas do processo, desde a empatia até a prototipagem, apresentando quatro projetos para os desafios: “Redução do consumo de água e luz”, “Implementação de Inteligência Artificial (IA) para o cumprimento das metas do Conselho Nacional de Justiça (CNJ)”, “Criação de benefícios não pecuniários para valorização de servidores e magistrados” e “Ampliação da participação de diferentes grupos étnicos na instituição e reconhecimento da importância da persidade étnico-cultural”.
O participante do curso, Rafael Machado, técnico judiciário e secretário do 3º Tribunal do Júri, conta que antes de trabalhar no Tribunal de Justiça, havia feito mestrado em Estratégia e era ligado à área de inovação: “A capacitação me trouxe a possibilidade de pegar o que eu já tinha estudado antes e ver como o Tribunal se posiciona na questão de inovação”.
Fotos: Polyana Mendes
Departamento de Comunicação Interna
Fonte:
TJ Rio de Janeiro
30/09/2024 (00:00)
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